Nasce a Genova la prima “università” italiana dell’automotive. In tempi di crisi di tutto il settore automobilistico, a livello nazionale e internazionale, il Cnos Fap Liguria e Toscana (Centro Nazionale Opere Salesiane per la Formazione e l’Aggiornamento Professionale, Internet: www.cnos-fap.it) dà una risposta in controtendenza, raddoppiando e specializzando ulteriormente il ramo legato all’insegnamento della meccanica, dell’elettronica e della tecnologia di automobili e di motocicli. Nella sede genovese di Via Carrara 260 (tel. 010 307051), il Direttore Generale Dott. Paolo Faveto (nella foto) e tutto il suo staff sono al lavoro per creare un nuovo Polo Ligure Tecnologico dell’Automotive, che rappresenterà una punta di eccellenza in tutta Italia. È stata individuata una palazzina - al momento inutilizzata - adiacente alla sede del Cnos Fap e alla chiesa, e i lavori stanno per partire, su progetto dell’Arch. Enrico Rocchi. «L’edificio ristrutturato - spiega il Dott. Paolo Faveto - avrà, anzitutto, un corpo centrale, con un’aula laboratorio polivalente e con pannellature elettroniche. Accanto, ci saranno alcuni uffici e un’aula più piccola per le lezioni teoriche. Direttamente da questa, si potrà accedere al box esterno». Il progetto, infatti, prevede di ricoprire una parte del piazzale adiacente con un box prefabbricato, che diventerà la seconda officina auto del Cnos Fap. «Quella già esistente, infatti - ricorda Paolo Faveto - continuerà a funzionare, anche perché è freschissima di ristrutturazione, grazie a un accordo intercorso nel 2009 tra Cnos Fap e Fiat per rimodernare tutti i nostri laboratori in Italia». Il nuovo Polo dell’Automotive, invece, è frutto di un accordo tra Cnos Fap Liguria e Toscana, Iscot Liguria (nella persona del Presidente Oscar Cattaneo; Internet: www.iscot.liguria.it) e Autocom Confcommercio (nella persona del Presidente Michele Montanella). «Un incontro fondamentale per noi - sostiene Paolo Faveto - in quanto agli studi deve poi seguire una prospettiva lavorativa, per tutti i nostri ragazzi». Il progetto, il cui importo complessivo è di circa 312mila euro, è stato reso possibile anche grazie a un finanziamento della Camera di Commercio, per un importo di 34mila euro. Grazie al direttore della scuola Prof. Piero Bellomi e al suo staff di sei docenti (tra cui Domenico Ferrando, nella foto), si procederà in due direzioni: la formazione dei disoccupati (sia minorenni che maggiorenni) e l’aggiornamento degli operatori già qualificati. Verrà potenziato il format della diagnosi elettronica dell’auto, raddoppiando le ore di insegnamento già attive presso il centro di Via Carrara. «Ritengo - conclude Paolo Faveto - che questa sia un’operazione molto importante, proprio grazie alla sinergia con Iscot e Autocom, perché la formazione va a braccetto con i rami della produzione. Prevediamo due sbocchi occupazionali: le officine classiche, con la nuova figura del “meccatronico”, e i concessionari con le relative officine autorizzate. Nonostante la crisi, gli esiti occupazionali stanno tenendo».
IL CNOS FAP. La storia
La Federazione nazionale Cnos Fap - Centro Nazionale Opere Salesiane - Formazione Aggiornamento Professionale è un’Associazione di fatto, costituita il 9 dicembre 1977, che coordina i Salesiani d’Italia impegnati a promuovere un servizio di pubblico interesse nel campo della Formazione e dell’Aggiornamento professionale, nello stile educativo di don Bosco. La Federazione Cnos dell’Orientamento - Fap non ha scopo di lucro. Sono soci della Federazione le Istituzioni Salesiane e le Associazioni / Federazioni locali e Regionali Cnos Fap che attivano iniziative e azioni di Orientamento e di Formazione Professionale, soprattutto attraverso i Centri di Formazione Professionale polifunzionali. La Federazione è presente, attualmente, in quasi tutte le Regioni e dispone di oltre 50 sedi operative coordinate dalle Delegazioni Regionali e dalla Sede Nazionale Cnos Fap.
La Federazione Cnos Fap, in coerenza con la propria proposta formativa, è attiva nell’ambito internazionale, nazionale, regionale e locale, dove si elaborano programmi e piani formativi specifici; ecclesiale, con l’impegno di favorire la crescita della spiritualità e della solidarietà nel mondo del lavoro; salesiano, all’interno del progetto educativo - pastorale, ispirato a don Bosco e al suo Sistema Preventivo, che caratterizza il Movimento Giovanile Salesiano.
Opera soprattutto con attività di formazione iniziale, superiore e specifica per determinate utenze nel settore industriale e nel settore terziario; con iniziative di formazione continua, in dialogo con il mondo del lavoro; con progetti specifici di carattere transnazionale, specialmente con partner dell’Unione Europea; con programmi e piani di formazione a distanza per rispondere alle esigenze più avvertite dagli Operatori della Federazione e dal mondo del lavoro. Promuove e realizza servizi di Orientamento per i giovani anche in collaborazione con i Cospes (Centri di Orientamento Scolastico, Professionale e Sociale); la diffusione della cultura professionale attraverso convegni, studi, ricerche, sperimentazioni, pubblicazioni e la rivista quadrimestrale “Rassegna Cnos - Problemi, esperienze, prospettive per la formazione professionale”.
La Federazione promuove la dimensione spirituale, educativa, culturale, sociale, politica e di solidarietà del lavoro umano; risponde prioritariamente alla domanda formativa emergente dalle fasce sociali più deboli, specie di quelle giovanili; attiva iniziative di orientamento nella dimensione educativa e promozionale, favorendo specifici interventi rivolti a soggetti esposti al rischio di marginalità culturale, professionale e sociale; favorisce la cultura e lo scambio di esperienze transnazionali tra i giovani per incrementare la loro la consapevolezza di “cittadinanza europea” e la crescita nella prospettiva di uno sviluppo solidale per tutti e di ciascuno; sviluppa le professionalità specifiche di tutti gli operatori delle istituzioni confederate, qualificandone i ruoli educativi, psicopedagogici, didattici e tecnici; assicura ai Soci della Federazione forza giuridica di rappresentanza a tutti i livelli, negli organismi consultivi e decisionali, che hanno competenza in materie di orientamento, di formazione e di aggiornamento professionale.
La Federazione Cnos Fap è una struttura associativa che attualizza in Italia l’esperienza formativa di don Bosco e dei Salesiani. Essa intende assolvere ad un rinnovato impegno di solidarietà e di servizio educativo nei confronti della società italiana che ha riconosciuto in Don Bosco il “Santo del lavoro”, il “Patrono degli Apprendisti”, il “Padre e Maestro della gioventù”. L’esperienza salesiana nel campo professionale si rifà a don Bosco, che fin dal 1842 seguiva i giovani apprendisti presso le botteghe artigiane della città di Torino, fondava per loro scuole serali, festive e diurne e nel 1853 dava inizio ai laboratori interni prima per calzolai, sarti e legatori, poi per falegnami, tipografi e fabbri ferrai. Nell’archivio della Congregazione Salesiana si conservano alcuni documenti rari: un contratto di “apprendizzaggio” in carta semplice, datato novembre 1851; un secondo contratto, pure di “apprendizzaggio”, in carta bollata da centesimi 40, con data 8 febbraio 1852 e altri datati intorno al 1855, già ben strutturati e quasi standardizzati in numeri e paragrafi. Tutti sono firmati dal datore di lavoro, dall’apprendista e da don Bosco. L’intuizione radicatissima e vissuta da don Bosco è stata quella dell’educazione della gioventù, che egli vedeva come fattore fondamentale nella trasformazione sociale. Innestata su queste origini, la formazione professionale salesiana ha acquistato nel tempo respiro e ampiezza universale, collaudata dalle situazioni più disparate ed impegnative e innestata su un ricco patrimonio culturale e pedagogico. Si propone alla lettura il contratto di “apprendizzaggio” in carta bollata da centesimi 40, con data 8 febbraio 1852, firmato dal datore di lavoro, dall’apprendista e da don Bosco
IL CNOS FAP LIGURIA TOSCANA
Il Cnos Fap Liguria Toscana è un Ente di Formazione Professionale della Congregazione Salesiana accreditato presso la Regione Liguria per lo svolgimento di attività di formazione ed orientamento professionale rivolte ad adulti occupati e a giovani disoccupati nei settori: elettrico-elettronico, informatico, meccanico auto, qualità e sicurezza, servizi amministrativi, ristorazione. Opera in Liguria da diversi decenni e, continuando la tradizione salesiana ispirata dal fondatore San Giovanni Bosco, ha sempre cercato di innovare il proprio intervento formativo rispondendo alle esigenze dei giovani e dei lavoratori e seguendo con attenzione l’evoluzione delle tipologie e delle caratteristiche del lavoro sul territorio. In questo senso, l’azione formativa del Cnos Fap LT si informa ai seguenti principi: rispondenza dei servizi erogati alle esigenze dell’utenza; raggiungimento e mantenimento della certificazione del Sistema Qualità; continuo miglioramento del servizio reso al Cliente; prevenzione della difettosità più che eliminazione a posteriori della stessa; responsabilizzazione individuale del personale, ad ogni livello, in merito alla qualità delle attività di competenza; dialogo chiaro e continuo con tutti i nostri fornitori per crescere insieme; crescita della professionalità di ciascun collaboratore, miglioramento delle condizioni tecnologiche, organizzative, ambientali e di lavoro.
L’Ente opera in Liguria con tre sedi operative:
Genova Sampierdarena - Via S. Giovanni Bosco 14 con indirizzo informatico, elettrico elettronico, sicurezza e qualità.
Genova Quarto - Via Carrara 260 con indirizzo elettrico-elettronico, autoveicolo, sicurezza e qualità, ristorazione.
Vallecrosia (Imperia) - Via Col. Aprosio 433, con indirizzo servizi amministrativi.
In questi ultimi tre anni l’Ente ha sviluppato una notevole mole di attività nei seguenti ambiti: attività rivolta all’obbligo formativo: svolgimento di corsi di prima formazione per circa 200 allievi all’anno; attività per disoccupati maggiorenni e diplomati per circa 60 allievi all’anno; attività di aggiornamento in formazione continua rivolta a soggetti lavoratori per circa 60 destinatari all’anno; attività di orientamento e di prevenzione della dispersione scolastica per circa 50 destinatari all’anno.
Nel corso di tale attività, l’Ente ha maturato, oltre alla già citata esperienza sul piano dei contenuti e delle metodologie, una consolidata competenza sulla gestione e sul controllo economico-finanziario delle attività svolte con il contributo del Fondo Sociale Europeo. Conformemente alla più tipica tradizione salesiana, l’Ente ha da diversi anni, e sulla base degli orientamenti normativi in materia, programmato e gestito attività di formazione nei contratti di lavoro a causa mista tra i quali in primo piano l’Apprendistato (dal 2000). In tale attività ha maturato presso i suoi Centri esperienza significative riguardo a: modalità metodologiche e contenutistiche della azioni di apprendistato sia in riferimento alle competenze trasversali, sia rispetto agli aspetti professionalizzanti; elaborazione di piani e percorsi formativi d’aula ed individuali; elaborazione di modalità di controllo e di valutazione degli interventi medesimi; modalità operative di rapporto con le aziende e con i tutor aziendali; formazione dei tutor aziendali.
L’Ente partecipa a livello di progettazione e di programmazione alla costruzione dei nuovi modelli contenutistici e metodologici della Formazione Istruzione professionale di base offrendo la propria competenza e i risultati delle sperimentazioni avviate negli ultimi anni. L’Ente ha ottenuto per le proprie sedi operative la Certificazione di Qualità al fine di garantire una metodologia di lavoro che assicuri la massima efficacia e la migliore efficienza per la soddisfazione del cliente, sia esso intermedio (Amministrazioni finanziatrici), sia esso finale (destinatari delle attività formative). L’Ente è collegato alla realtà nazionale del Cnos Fap, con la quale ha regolari rapporti nell’ambito dell’attività di studio, progettazione e programmazione della attività di formazione e di orientamento.
PAOLO FAVETO. Profilo
Nato nel 1959 e laureato in Giurisprudenza, dal 2003 lavora nella sede di Via Carrara a Quarto del Cnos Fap Liguria e Toscana. Come consulente e come dirigente si è occupato di progettazione e programmazione degli interventi formativi dell’ente, sia in riferimento alle attività formative e di orientamento per disoccupati giovani e adulti, sia relativamente a occupati e aziende; ricerche e studi sul mercato del lavoro sia con riferimento alle attitudini e agli orientamenti dell’utenza, sia relativamente ai bisogni professionali delle aziende; progettazione e studio nell’ambito delle sperimentazioni relative ai percorsi di Istruzione e Formazione Professionale triennali introdotti dalla Riforma della Scuola c.d. Moratti; direzione del Centro di Formazione Cnos Fap di Vallecrosia (Imperia); interventi di aggiornamento del personale; azione di coordinamento tra i diversi Centri del Cnos Fap Liguria Toscana per garantire l’omogeneità della qualità dell’azione formativa; gestione dei rapporti con Regione Liguria, con Province, con la sede nazionale Cnos. In precedenza, ha lavorato per Regione Liguria, Corerh Genova, Cepim Genova, Nives Genova, Scuola di Formazione Superiore di Bologna, Cnos Fap di Perugia, Endofap di Genova. Come libero professionista, ha collaborato con diverse società (Boffin srl di Genova, Ormes Consulting di Genova, Marconsult di Genova, Festo Spa di Milano, Ass.For.Seo. di Roma), svolgendo attività di consulenza in materia di formazione e di organizzazione delle risorse umane rivolta alla Regione Liguria, ad aziende e ad Enti di formazione professionale. Ha lavorato, come dirigente di primo livello, presso l’Agenzia Regionale per l’impiego (dal 1991 al 1994), occupandosi di Formazione Professionale e Orientamento all’interno dell’Agenzia. Ha gestito il progetto quadro regionale di formazione per ex tossico-dipendenti; il progetto quadro regionale di formazione per soggetti extracomunitari; il primo progetto a livello nazionale di Orientamento e di Selezione professionale rivolto a lavoratori iscritti nelle Liste di Mobilità; l’affiancamento all’Università di Genova (Facoltà di Ingegneria) per la redazione di progetti formativi relativi alle Lauree Brevi, finanziati con il contributo del Fondo Sociale Europeo; azioni di aggiornamento rivolte a operatori del Sistema della Formazione.
INFORMAZIONI
Dott. Paolo Faveto – Direttore Generale
Cnos Fap Liguria Toscana
Via Carrara 260 – 16147 Genova
Tel. 010 307051
Internet: www.cnos-fap.it
IL CNOS FAP. La storia
La Federazione nazionale Cnos Fap - Centro Nazionale Opere Salesiane - Formazione Aggiornamento Professionale è un’Associazione di fatto, costituita il 9 dicembre 1977, che coordina i Salesiani d’Italia impegnati a promuovere un servizio di pubblico interesse nel campo della Formazione e dell’Aggiornamento professionale, nello stile educativo di don Bosco. La Federazione Cnos dell’Orientamento - Fap non ha scopo di lucro. Sono soci della Federazione le Istituzioni Salesiane e le Associazioni / Federazioni locali e Regionali Cnos Fap che attivano iniziative e azioni di Orientamento e di Formazione Professionale, soprattutto attraverso i Centri di Formazione Professionale polifunzionali. La Federazione è presente, attualmente, in quasi tutte le Regioni e dispone di oltre 50 sedi operative coordinate dalle Delegazioni Regionali e dalla Sede Nazionale Cnos Fap.
La Federazione Cnos Fap, in coerenza con la propria proposta formativa, è attiva nell’ambito internazionale, nazionale, regionale e locale, dove si elaborano programmi e piani formativi specifici; ecclesiale, con l’impegno di favorire la crescita della spiritualità e della solidarietà nel mondo del lavoro; salesiano, all’interno del progetto educativo - pastorale, ispirato a don Bosco e al suo Sistema Preventivo, che caratterizza il Movimento Giovanile Salesiano.
Opera soprattutto con attività di formazione iniziale, superiore e specifica per determinate utenze nel settore industriale e nel settore terziario; con iniziative di formazione continua, in dialogo con il mondo del lavoro; con progetti specifici di carattere transnazionale, specialmente con partner dell’Unione Europea; con programmi e piani di formazione a distanza per rispondere alle esigenze più avvertite dagli Operatori della Federazione e dal mondo del lavoro. Promuove e realizza servizi di Orientamento per i giovani anche in collaborazione con i Cospes (Centri di Orientamento Scolastico, Professionale e Sociale); la diffusione della cultura professionale attraverso convegni, studi, ricerche, sperimentazioni, pubblicazioni e la rivista quadrimestrale “Rassegna Cnos - Problemi, esperienze, prospettive per la formazione professionale”.
La Federazione promuove la dimensione spirituale, educativa, culturale, sociale, politica e di solidarietà del lavoro umano; risponde prioritariamente alla domanda formativa emergente dalle fasce sociali più deboli, specie di quelle giovanili; attiva iniziative di orientamento nella dimensione educativa e promozionale, favorendo specifici interventi rivolti a soggetti esposti al rischio di marginalità culturale, professionale e sociale; favorisce la cultura e lo scambio di esperienze transnazionali tra i giovani per incrementare la loro la consapevolezza di “cittadinanza europea” e la crescita nella prospettiva di uno sviluppo solidale per tutti e di ciascuno; sviluppa le professionalità specifiche di tutti gli operatori delle istituzioni confederate, qualificandone i ruoli educativi, psicopedagogici, didattici e tecnici; assicura ai Soci della Federazione forza giuridica di rappresentanza a tutti i livelli, negli organismi consultivi e decisionali, che hanno competenza in materie di orientamento, di formazione e di aggiornamento professionale.
La Federazione Cnos Fap è una struttura associativa che attualizza in Italia l’esperienza formativa di don Bosco e dei Salesiani. Essa intende assolvere ad un rinnovato impegno di solidarietà e di servizio educativo nei confronti della società italiana che ha riconosciuto in Don Bosco il “Santo del lavoro”, il “Patrono degli Apprendisti”, il “Padre e Maestro della gioventù”. L’esperienza salesiana nel campo professionale si rifà a don Bosco, che fin dal 1842 seguiva i giovani apprendisti presso le botteghe artigiane della città di Torino, fondava per loro scuole serali, festive e diurne e nel 1853 dava inizio ai laboratori interni prima per calzolai, sarti e legatori, poi per falegnami, tipografi e fabbri ferrai. Nell’archivio della Congregazione Salesiana si conservano alcuni documenti rari: un contratto di “apprendizzaggio” in carta semplice, datato novembre 1851; un secondo contratto, pure di “apprendizzaggio”, in carta bollata da centesimi 40, con data 8 febbraio 1852 e altri datati intorno al 1855, già ben strutturati e quasi standardizzati in numeri e paragrafi. Tutti sono firmati dal datore di lavoro, dall’apprendista e da don Bosco. L’intuizione radicatissima e vissuta da don Bosco è stata quella dell’educazione della gioventù, che egli vedeva come fattore fondamentale nella trasformazione sociale. Innestata su queste origini, la formazione professionale salesiana ha acquistato nel tempo respiro e ampiezza universale, collaudata dalle situazioni più disparate ed impegnative e innestata su un ricco patrimonio culturale e pedagogico. Si propone alla lettura il contratto di “apprendizzaggio” in carta bollata da centesimi 40, con data 8 febbraio 1852, firmato dal datore di lavoro, dall’apprendista e da don Bosco
IL CNOS FAP LIGURIA TOSCANA
Il Cnos Fap Liguria Toscana è un Ente di Formazione Professionale della Congregazione Salesiana accreditato presso la Regione Liguria per lo svolgimento di attività di formazione ed orientamento professionale rivolte ad adulti occupati e a giovani disoccupati nei settori: elettrico-elettronico, informatico, meccanico auto, qualità e sicurezza, servizi amministrativi, ristorazione. Opera in Liguria da diversi decenni e, continuando la tradizione salesiana ispirata dal fondatore San Giovanni Bosco, ha sempre cercato di innovare il proprio intervento formativo rispondendo alle esigenze dei giovani e dei lavoratori e seguendo con attenzione l’evoluzione delle tipologie e delle caratteristiche del lavoro sul territorio. In questo senso, l’azione formativa del Cnos Fap LT si informa ai seguenti principi: rispondenza dei servizi erogati alle esigenze dell’utenza; raggiungimento e mantenimento della certificazione del Sistema Qualità; continuo miglioramento del servizio reso al Cliente; prevenzione della difettosità più che eliminazione a posteriori della stessa; responsabilizzazione individuale del personale, ad ogni livello, in merito alla qualità delle attività di competenza; dialogo chiaro e continuo con tutti i nostri fornitori per crescere insieme; crescita della professionalità di ciascun collaboratore, miglioramento delle condizioni tecnologiche, organizzative, ambientali e di lavoro.
L’Ente opera in Liguria con tre sedi operative:
Genova Sampierdarena - Via S. Giovanni Bosco 14 con indirizzo informatico, elettrico elettronico, sicurezza e qualità.
Genova Quarto - Via Carrara 260 con indirizzo elettrico-elettronico, autoveicolo, sicurezza e qualità, ristorazione.
Vallecrosia (Imperia) - Via Col. Aprosio 433, con indirizzo servizi amministrativi.
In questi ultimi tre anni l’Ente ha sviluppato una notevole mole di attività nei seguenti ambiti: attività rivolta all’obbligo formativo: svolgimento di corsi di prima formazione per circa 200 allievi all’anno; attività per disoccupati maggiorenni e diplomati per circa 60 allievi all’anno; attività di aggiornamento in formazione continua rivolta a soggetti lavoratori per circa 60 destinatari all’anno; attività di orientamento e di prevenzione della dispersione scolastica per circa 50 destinatari all’anno.
Nel corso di tale attività, l’Ente ha maturato, oltre alla già citata esperienza sul piano dei contenuti e delle metodologie, una consolidata competenza sulla gestione e sul controllo economico-finanziario delle attività svolte con il contributo del Fondo Sociale Europeo. Conformemente alla più tipica tradizione salesiana, l’Ente ha da diversi anni, e sulla base degli orientamenti normativi in materia, programmato e gestito attività di formazione nei contratti di lavoro a causa mista tra i quali in primo piano l’Apprendistato (dal 2000). In tale attività ha maturato presso i suoi Centri esperienza significative riguardo a: modalità metodologiche e contenutistiche della azioni di apprendistato sia in riferimento alle competenze trasversali, sia rispetto agli aspetti professionalizzanti; elaborazione di piani e percorsi formativi d’aula ed individuali; elaborazione di modalità di controllo e di valutazione degli interventi medesimi; modalità operative di rapporto con le aziende e con i tutor aziendali; formazione dei tutor aziendali.
L’Ente partecipa a livello di progettazione e di programmazione alla costruzione dei nuovi modelli contenutistici e metodologici della Formazione Istruzione professionale di base offrendo la propria competenza e i risultati delle sperimentazioni avviate negli ultimi anni. L’Ente ha ottenuto per le proprie sedi operative la Certificazione di Qualità al fine di garantire una metodologia di lavoro che assicuri la massima efficacia e la migliore efficienza per la soddisfazione del cliente, sia esso intermedio (Amministrazioni finanziatrici), sia esso finale (destinatari delle attività formative). L’Ente è collegato alla realtà nazionale del Cnos Fap, con la quale ha regolari rapporti nell’ambito dell’attività di studio, progettazione e programmazione della attività di formazione e di orientamento.
PAOLO FAVETO. Profilo
Nato nel 1959 e laureato in Giurisprudenza, dal 2003 lavora nella sede di Via Carrara a Quarto del Cnos Fap Liguria e Toscana. Come consulente e come dirigente si è occupato di progettazione e programmazione degli interventi formativi dell’ente, sia in riferimento alle attività formative e di orientamento per disoccupati giovani e adulti, sia relativamente a occupati e aziende; ricerche e studi sul mercato del lavoro sia con riferimento alle attitudini e agli orientamenti dell’utenza, sia relativamente ai bisogni professionali delle aziende; progettazione e studio nell’ambito delle sperimentazioni relative ai percorsi di Istruzione e Formazione Professionale triennali introdotti dalla Riforma della Scuola c.d. Moratti; direzione del Centro di Formazione Cnos Fap di Vallecrosia (Imperia); interventi di aggiornamento del personale; azione di coordinamento tra i diversi Centri del Cnos Fap Liguria Toscana per garantire l’omogeneità della qualità dell’azione formativa; gestione dei rapporti con Regione Liguria, con Province, con la sede nazionale Cnos. In precedenza, ha lavorato per Regione Liguria, Corerh Genova, Cepim Genova, Nives Genova, Scuola di Formazione Superiore di Bologna, Cnos Fap di Perugia, Endofap di Genova. Come libero professionista, ha collaborato con diverse società (Boffin srl di Genova, Ormes Consulting di Genova, Marconsult di Genova, Festo Spa di Milano, Ass.For.Seo. di Roma), svolgendo attività di consulenza in materia di formazione e di organizzazione delle risorse umane rivolta alla Regione Liguria, ad aziende e ad Enti di formazione professionale. Ha lavorato, come dirigente di primo livello, presso l’Agenzia Regionale per l’impiego (dal 1991 al 1994), occupandosi di Formazione Professionale e Orientamento all’interno dell’Agenzia. Ha gestito il progetto quadro regionale di formazione per ex tossico-dipendenti; il progetto quadro regionale di formazione per soggetti extracomunitari; il primo progetto a livello nazionale di Orientamento e di Selezione professionale rivolto a lavoratori iscritti nelle Liste di Mobilità; l’affiancamento all’Università di Genova (Facoltà di Ingegneria) per la redazione di progetti formativi relativi alle Lauree Brevi, finanziati con il contributo del Fondo Sociale Europeo; azioni di aggiornamento rivolte a operatori del Sistema della Formazione.
INFORMAZIONI
Dott. Paolo Faveto – Direttore Generale
Cnos Fap Liguria Toscana
Via Carrara 260 – 16147 Genova
Tel. 010 307051
Internet: www.cnos-fap.it
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